当院は開院以来「テーラーメイドリハビリ(患者個人に密着した個別的で自己実現性の高いリハビリ)」を追求し積極的に家族や生活状況・社会的要因にアプローチする手法で研鑽を積んできました。
常に「より充実したリハビリの実現の為には何が必要とされているのか」を問い続け、130名のリハスタッフ・医師・MSW・リハビリ志向的看護など充実した布陣の多職種チーム力、病院一体のリハビリ的姿勢でチャレンジし続けています。
また、職員のライフスタイルに応じた柔軟な業務体制も特徴としています。研修に関しては、新人基礎研修・院内研修・症例検討会・院外研修と、教育研修制度が充実しており、日々 の業務・研修は着実にスキルアップに繋がります。スキルアップを望まれる方は是非下記担当へご連絡ください。
選 考 |
日 時 | 応募者に別途通知 | |||||
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場所 | 茨城リハビリテーション病院 | 選考方法 | 面接・筆記試験(小論文) | ||||
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書 | ||||||
担当 | 横浜メディカルグループ YMG本部事務局 人事部 Eメール:entry@ymg.gr.jp | ||||||
採 用 条 件 |
採用 予定数 (常勤) |
理学療法学科: 5名 | 資格 | 免許取得者、 令和7年3月卒業予定・ 資格取得予定者 |
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作業療法学科: 8名 | |||||||
言語聴覚学科: 3名 | |||||||
勤務時間 | 日勤 | 午前 8時30分 ~ 午後5時30分 迄 | |||||
早番 | ①午前 6時30分 ~ 午後3時30分 迄 ②午前 7時00分 ~ 午後4時00分 迄 |
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遅番 | ①午前10時00分 ~ 午後7時00分 迄 ②午前10時30分 ~ 午後7時30分 迄 |
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休日 | 365日リハ提供のためシフト制による年間公休 121日 (年末年始 含む)。休日は応相談。 |
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休暇 | 有給休暇 初年度10日(一時間単位の取得可能) 特別休暇(病院規定による) |
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給与 | 4年制大学 4年制専門学校 |
専門学校 | |||||
基本給 | 202,600円 | 199,400円 | ・通勤手当(交通費) ①車:31,600円(最大) ②公共交通機関:実費 ・時間外手当 |
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職種別調整手当 | 4,000円 | 4,000円 | |||||
業務手当 | 10,000円 | 10,000円 | |||||
理療手当 | 7,000円 | 7,000円 | |||||
食事手当 | 4,000円 | 4,000円 | |||||
住宅手当 | 15,000円 | 15,000円 | |||||
合 計 | 242,600円 | 約239,400円 | |||||
賞与・昇給 | 賞与:年2回(業績による 前年度実績3.7ヶ月)・昇給:年1回 | ||||||
社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 | ||||||
福利厚生 | |||||||
研修会 学会 |
PT・OT・ST学会 全国研修会 リハビリテーション医学会 新人基礎研修会 |
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義肢・装具学会 等 参加可 | |||||||
その他 | 医療費減免制度・グループ保養所 |